Datenschutzerklärung
1. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich im Sinne des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG) und, soweit anwendbar, der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
Alexander Roger Moser
Frenkendörferstrasse 27, 4410 Liestal, Schweiz
E-Mail: alexander.roger.moser@leadership-workload.ch
Website: leadership-workload.ch
2. Zweck der Datenerhebung
Der Leadership Workload Check (LWC) ist ein wissenschaftlich entwickeltes Selbstbeurteilungsinstrument zur Erfassung struktureller Belastungsfaktoren in Führungsrollen. Die erhobenen Daten dienen ausschliesslich folgenden Zwecken:
- Berechnung und Anzeige der individuellen Auswertung (FLI, Puffer, Profildiagramm) direkt im Browser
- Pseudonyme Speicherung der Antworten für wissenschaftliche Auswertungen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Instruments
Eine Nutzung der Daten für kommerzielle Zwecke, Werbung oder Weitergabe an Dritte findet nicht statt.
3. Erhobene Daten
3.1 Fragebogendaten
Im Rahmen des LWC werden ausschliesslich die Antworten auf die Fragebogenitems (numerische Skalenwerte 1–6) sowie ein von Ihnen selbst gewählter, frei formulierter Teilnehmercode erhoben. Es werden keine Namen, E-Mail-Adressen, IP-Adressen oder sonstige direkt personenidentifizierende Angaben erhoben oder gespeichert.
3.2 Pseudonymisierung
Der Teilnehmercode wird von Ihnen selbst bestimmt und dient lediglich der Zuordnung im Rahmen von Mehrfacherhebungen (z. B. Verlaufsmessung). Der Code enthält keine Rückschlüsse auf Ihre Person, sofern Sie keinen Namen oder andere identifizierende Angaben wählen. Es wird empfohlen, einen neutralen Code zu verwenden (z. B. eine selbst gewählte Ziffernfolge).
3.3 Technische Übertragungsdaten
Bei der Übermittlung der Antworten an das Backend (Google Apps Script) können technische Metadaten (Zeitstempel, ggf. Serverkennungen) auf Seiten von Google verarbeitet werden. Diese Daten sind für den Verantwortlichen nicht einsehbar und unterliegen den Datenschutzbedingungen von Google (siehe Ziffer 6).
4. Rechtsgrundlage
Die Datenbearbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer freiwilligen Einwilligung (Art. 6 Abs. 6 DSG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie durch die aktive Nutzung des Fragebogens erteilen. Die Teilnahme ist vollständig freiwillig. Sie können die Seite jederzeit schliessen, ohne Daten zu übermitteln.
5. Speicherort und Speicherdauer
Die pseudonymisierten Antwortdaten werden in einem Google Sheet gespeichert, das ausschliesslich dem Verantwortlichen zugänglich ist. Der Speicherort ist innerhalb der Google-Cloud-Infrastruktur (in der Regel EU-Rechenzentren). Die Daten werden für die Dauer des Forschungsprojekts gespeichert, längstens jedoch fünf Jahre nach Abschluss der Erhebung, und danach gelöscht.
6. Eingesetzte Dienste Dritter
Google Apps Script / Google Sheets (Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA): Verarbeitung und Speicherung der Fragebogendaten. Google ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Datenschutzinformationen: policies.google.com/privacy
7. Ihre Rechte
Als betroffene Person stehen Ihnen folgende Rechte zu:
- Auskunft: Sie können jederzeit Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten verlangen.
- Berichtigung und Löschung: Sie können die Berichtigung unrichtiger oder die Löschung Ihrer Daten beantragen. Da die Daten pseudonymisiert gespeichert sind, ist eine Zuordnung nur möglich, wenn Sie Ihren Teilnehmercode angeben.
- Widerruf der Einwilligung: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
- Beschwerde: Sie haben das Recht, sich beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) oder einer zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren.
Anfragen richten Sie bitte schriftlich an: alexander.roger.moser@leadership-workload.ch
8. Hinweis zur wissenschaftlichen Nutzung
Die erhobenen Daten können in anonymisierter, aggregierter Form für wissenschaftliche Publikationen und die Weiterentwicklung des LWC-Instruments verwendet werden. Eine Rückführung auf einzelne Personen ist dabei nicht möglich und nicht beabsichtigt. Das Instrument ist nicht klinisch-diagnostisch normiert; die Auswertung liefert Orientierungswerte, keine medizinische oder psychologische Diagnose.
9. Änderungen dieser Erklärung
Diese Datenschutzerklärung kann bei Bedarf angepasst werden. Die jeweils aktuelle Version ist auf leadership-workload.ch abrufbar. Das Datum der letzten Aktualisierung ist oben angegeben.
